聯誼房地
您現在的位置:
首頁
/
/
加強精神文明建設 構建和諧平安小區
聯誼房地

加強精神文明建設 構建和諧平安小區

  • 分類:小區公告
  • 作者:彭官武
  • 來源:
  • 發布時間:2013-12-26 13:41
  • 訪問量:

【概要描述】在我市文明創建中,我公司在上級的正確領導和大力支持下,始終貫徹以人為本的精神,堅持“集中優勢項目、打造精英團隊、學習貼心管家、樹立物業品牌”的工作指導方針,牢固樹立品牌意識和協調發展觀念,以樹立聯誼物業品牌形象為目標,在實施全方位的服務過程中,不斷吸取優秀物業管理的先進經驗,逐步探索出一套適合自身發展的物業管理模式。通過全體員工的共同努力,公司在文明建設方面取得了一定成績?,F將有關情況匯報如下: 

加強精神文明建設 構建和諧平安小區

【概要描述】在我市文明創建中,我公司在上級的正確領導和大力支持下,始終貫徹以人為本的精神,堅持“集中優勢項目、打造精英團隊、學習貼心管家、樹立物業品牌”的工作指導方針,牢固樹立品牌意識和協調發展觀念,以樹立聯誼物業品牌形象為目標,在實施全方位的服務過程中,不斷吸取優秀物業管理的先進經驗,逐步探索出一套適合自身發展的物業管理模式。通過全體員工的共同努力,公司在文明建設方面取得了一定成績?,F將有關情況匯報如下: 

  • 分類:小區公告
  • 作者:彭官武
  • 來源:
  • 發布時間:2013-12-26 13:41
  • 訪問量:
詳情

  在我市文明創建中,我公司在上級的正確領導和大力支持下,始終貫徹以人為本的精神,堅持“集中優勢項目、打造精英團隊、學習貼心管家、樹立物業品牌”的工作指導方針,牢固樹立品牌意識和協調發展觀念,以樹立聯誼物業品牌形象為目標,在實施全方位的服務過程中,不斷吸取優秀物業管理的先進經驗,逐步探索出一套適合自身發展的物業管理模式。通過全體員工的共同努力,公司在文明建設方面取得了一定成績?,F將有關情況匯報如下:

  一、加強組織領導,確保文明創建取得實效

  單位性質和行業特點要求我們必須要以精神文明建設作為發展的助推器。經營服務工作是我們的中心任務,我們必須依靠自身力量在市場競爭中求生存、謀發展。隨著市場經濟的不斷發展,競爭日益激烈,公司領導通過深入的思考,在不斷的學習、實踐和總結過程中,清醒認識到當今的市場競爭環境中,競爭者之間的外在差距越來越小,要想在激烈的競爭中生存發展,僅僅依靠物質和經濟的手段已經難以實現,必須比拼內在實力,而增強內在實力必須依靠發自職工內心的積極性和創造性。而創建文明城市活動正是提升企業整體管理水平和競爭實力,提高企業經濟效益的有效途徑。同時我們也認識到創建文明城市活動是一項復雜的系統工程,必須依靠強有力的制度保障,有組織有計劃地來推進,才能收到實際效果。為此,公司按照上級要求,聯系我公司實際,采取有效措施,把創建文明城市列入年度主要工作部署,并成立了精神文明建設領導小組,總經理親自擔任組長,明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創建目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

  二、廣泛宣傳發動,營造文明創建氛圍

  為了深化干部職工對創建工作的主體意識,自覺投身到創建活動中去,結合工作實際,以物業環境不斷改善和業主的滿意度為標準,精心打造管理形象,營造了良好的創建氛圍。利用各種會議,廣泛宣傳創建文明單位的重要意義,提高廣大職工對創建文明城市重要性的認識。使廣大職工認識到,創建精神文明與自己的工作生活息息相關,有利于改善自己的工作生活條件;認識到創建文明城市是貫徹落實科學發展觀的需要,是樹立管理新形象的需要,從而促使職工自覺把建設文明單位與履行工作職責結合起來,為開展創建活動奠定了堅實的思想基礎。與此同時,充分調動員工的積極性和參與意識,落實各級創文工作的要求和部署,全力做好創文明城市工作,在社區營造了創文明社區的良好氛圍,確實增強了創文明工作的責任感和使命感。

  三、 提升服務水平,對外樹立文明形象

  作為一個企業特別是服務型企業,我公司充分認識到優質服務的重要性。公司本著“讓業主滿意、讓業主感動,提供超越業主期待服務的、一流的專業化物管企業”的質量方針,堅持“貼近實際、貼近市場、貼近業主”的原則,在各部門積極開展規范化服務,通過嚴格服務制度等方式,有效提高了服務質量,并且在服務上大力進行改革創新,用與時俱進的創新精神統領發展全局。

  圍繞公司的中心任務,精神文明建設要營造氛圍、打造品牌、塑造形象。營造氣氛,就是通過載體建設和教育活動,營造文明創建的氛圍,營造員工建功立業、無私奉獻的氛圍,營造愛崗敬業、追求人生價值的氛圍;打造品牌,通過文明創建建設,實實在在地提高員工的素質和服務水平,打造業主信用實踐的品牌,打造企業的文化品牌;通過"服務之星評比、互評"和"葡萄記分法的"開展,推動公司改革創新,促進文明建設發展,員工精神面貌、服務態度、工作效率發生了明顯變化,過去大家只滿足于領導交代的任務,做事情只安于表面處理,而現在大家工作的積極性、主動性明顯增強了,干工作能夠設身處地為業主著想,近兩年來經營項目中沒有發生任何安全責任事故,樹立了聯誼企業形象。

  四、加強隊伍建設,夯實文明創建基礎

  按照創文明城市的標準和條件,針對職工隊伍的精神需求和特點,針對業主的服務要求,夯實創建基礎,拓寬創建渠道,使創建工作充滿生機和活力。

  第一、加強道德建設。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育;利用重大節日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。培養員工良好的職業道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

  第二、營造文化氛圍。公司從員工的實際生活和工作特點出發,逐步完善企業文化娛樂設施。為豐富員知識,積極開展讀書活動,購買各種類型的書籍供大家閱覽。為進一步豐富業主業余文化生活,在公司的領導下每年都組織四次以上羽毛球、兵乓球、跳繩、雙人綁腿跑、瞎子擊鼓等一系列集娛樂和健身于一體的活動,既豐富了業主的業余文化生活,又加強了企業的凝聚力和團隊精神。此外還組織職工到深圳等物業公司參觀學習,開拓視野,更好的服務業主。與此同時還請電影放影隊進社區進行電影宣傳,公司每年都要舉辦創文明建設知識搶答賽,出資近萬元,制作精神文明、科普知識、健康教育、消防知識、法律法規知識等宣傳欄,并定期更換版面圖文,圖文清晰易懂,由公司編寫的“創文明建設,建和諧家園一書”,受到市區物業辦的高度贊揚,并在天元區物業行業中經驗介紹,公司希望能夠通過此類活動為員工和業主創造良好的活動空間,營造一種健康向上的文化氛圍。

  第三、完善服務設施。聯誼物業公司作為物業服務行業,優質服務是精神文明建設的重中之重。圍繞優質服務,公司一是加強硬件建設,在公司增設意見箱,以便及時了解業主需求和建議。二是每年要開展兩次以上業主問卷調查,滿意率都在95%以上,三是按優秀和星級服務標準對服務內容、物業費用進行公示,接受業主監督。四是環境建設。公司充分利用板報、簡報等形式,進行服務示范教育和宣傳。在服務實踐中,開展豐富多彩的便民服務活動,如在小區門口有推車、雨傘,管理處設有信息查詢臺、針線包、藥品等,分別設立的失物登記、招領窗口,給廣大業主提供了極大方便,一定程度上樹立了公司“業主至上”的良好信譽,使物業公司的優質服務具有鮮明的個性化。

掃二維碼用手機看

imgboxbg
致業主的公開信
致業主的公開信
尊敬的小區業主:  您好!  小區是大家的,欠繳物業費是侵害全體業主的利益、破壞小區的正常運轉、造成小區物業管理的失衡的一種行為體現,針對物業費的相關情況,我們有必要和您詳細解說一下。生活中常聽業主說:我沒有享受到物業的服務,但其實物業服務只是一種公眾服務,它并不會進入到您的家中或是為您個人提供專門的服務,我們的服務是對小區公共場所,您每天上下樓乘坐電梯用的電,樓道及小區路燈的照明,丟出來的垃圾的
查看詳情
尊敬的小區業主:  您好!  小區是大家的,欠繳物業費是侵害全體業主的利益、破壞小區的正常運轉、造成小區物業管理的失衡的一種行為體現,針對物業費的相關情況,我們有必要和您詳細解說一下。生活中常聽業主說:我沒有享受到物業的服務,但其實物業服務只是一種公眾服務,它并不會進入到您的家中或是為您個人提供專門的服務,我們的服務是對小區公共場所,您每天上下樓乘坐電梯用的電,樓道及小區路燈的照明,丟出來的垃圾的
加強精神文明建設 構建和諧平安小區
加強精神文明建設 構建和諧平安小區
在我市文明創建中,我公司在上級的正確領導和大力支持下,始終貫徹以人為本的精神,堅持“集中優勢項目、打造精英團隊、學習貼心管家、樹立物業品牌”的工作指導方針,牢固樹立品牌意識和協調發展觀念,以樹立聯誼物業品牌形象為目標,在實施全方位的服務過程中,不斷吸取優秀物業管理的先進經驗,逐步探索出一套適合自身發展的物業管理模式。通過全體員工的共同努力,公司在文明建設方面取得了一定成績?,F將有關情況匯報如下: 
查看詳情
在我市文明創建中,我公司在上級的正確領導和大力支持下,始終貫徹以人為本的精神,堅持“集中優勢項目、打造精英團隊、學習貼心管家、樹立物業品牌”的工作指導方針,牢固樹立品牌意識和協調發展觀念,以樹立聯誼物業品牌形象為目標,在實施全方位的服務過程中,不斷吸取優秀物業管理的先進經驗,逐步探索出一套適合自身發展的物業管理模式。通過全體員工的共同努力,公司在文明建設方面取得了一定成績?,F將有關情況匯報如下: 
全國物業管理項目經理崗位技能培訓
全國物業管理項目經理崗位技能培訓
2013年12月15日,由中國物業管理協會主辦,深圳房地產和物業管理進修學院、株洲市物業管理協會承辦的“全國物業管理項目經理崗位技能培訓株洲一期班”舉行了結業匯報會。深圳房地產和物業管理進修學院副院長陳智勇、院長助理兼教研部部長賴新林、深圳市物業管理協會常務副會長兼秘書長曹陽、廣州市天力物業公司總經理張萬和擔任本次培訓結業考評專家。株洲市物業管理處處長朱志、副處長邢民、株洲市物業管理協會執行會長馬
查看詳情
2013年12月15日,由中國物業管理協會主辦,深圳房地產和物業管理進修學院、株洲市物業管理協會承辦的“全國物業管理項目經理崗位技能培訓株洲一期班”舉行了結業匯報會。深圳房地產和物業管理進修學院副院長陳智勇、院長助理兼教研部部長賴新林、深圳市物業管理協會常務副會長兼秘書長曹陽、廣州市天力物業公司總經理張萬和擔任本次培訓結業考評專家。株洲市物業管理處處長朱志、副處長邢民、株洲市物業管理協會執行會長馬
聯誼房地

?2013  株洲市聯誼房地產開發有限責任公司 湘ICP備13011877號-1 網站建設:中企動力長沙

太深了…不要了小说片段,人妻自慰20p|,性直播真人在线直播