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長垣聯社“四舉措”狠抓紀律作風建設

  • 發表時間:2016-07-14
  • 來源:長垣文明網

  紀律作風事關工作效率、單位形象,事關全縣農信社改革發展穩定大局。近期,長垣聯社根據省聯社年度工作會議精神和“兩學一做”學習教育要求,高度重視作風建設,嚴抓紀律執行,強化督導檢查,紀律作風建設取得明顯成效。

  一、嚴格考勤制度。聯社嚴格執行指紋簽到制度,要求上下班按時簽到、簽退,切實轉變工作作風和思想作風,堅決杜絕遲到、早退和中途離崗辦私事等自由散漫、不守紀律現象。未履行請假手續外出和請假未準外出的,均按曠工處理。

  二、統一著裝上崗。統一著裝有利于樹立良好的企業形象,提升員工凝聚力和向心力。聯社要求,員工在工作期間,要嚴格統一規范工裝,保持工裝干凈整潔,以良好的精神風貌促進各項工作扎實開展。

  三、強化責任意識。進一步強化員工紀律意識和責任意識,教育引導機關員工牢固樹立敬業觀念,認真履行崗位職責,轉變在其位不謀其政、辦事拖拉、效率低下等不良風氣。工作時間不上網聊天、打游戲、炒股票,或做其他與工作無關的事,保持“在崗位、在狀態”,切實提高自身紀律執行力和工作效率,維護機關良好形象。

  四、加強督促檢查。要求機關各部室進一步加強內部管理,強化自我約束和監督。部室經理作為部門負責人,要敢擔當,善作為,切實發揮表率和示范帶頭作用,力促隊伍紀律作風有所轉變;聯社不定期進行檢查或抽查,發現有違反工作紀律的,按規定進行嚴肅處理。要求廣大員工要增強責任意識,嚴守紀律規矩,強化自我學習,主動把心思用在干事創業上,以良好的精神風貌投入到下半年的工作中。(長垣縣聯社)

  • 責任編輯: 李 楠
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